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竞逐朗原之星 | "金牌店长挑战赛"正式打响!
作者:管理员 2020-04-26 阅读:149

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在国内疫情防控卓有成效的当前,经济正在逐渐复苏,各行各业都已开始复工,在冰冻期长达3个月后的今天,我们该如何面对疫情状态下市场曾被”冰封“的困境:


我们该如何”解冻“市场障碍?

该如何突破运营局面?

该如何延伸营业触角?

疫情后企业及门店如何快速恢复经营?

如何做好运营调整?

如何管理员工?

如何维护客情关系?

如何恢复门店人气和财气…?


门店店长,将是门店在疫情后快速恢复元气的核心领航人。如何高效的管理经营团队和门店、以目标为导向的规划执行方案,将是接下来工作的重中之重。

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▲复工以来多次进行课程培训


为了更好的扶持全国各地门店快速破除冷冻期,朗原集团将举办为期一年的“金牌店长挑战大赛”,引爆激情,燃烧动力,帮助全国各地的经销商家人们更好的复苏。

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本次举办的“金牌店长挑战大赛”,从2020年5月1日开始持续至2021年4月30日,历时一年,奖金池总额高达300万!在如今经济持续回暖的环境下,正是对全国各地的经销商家人注上了一剂强有力的强心针!激发潜能,复苏业绩,帮助全国门店再次快速走向正轨!



作为门店运营的核心,一个优秀的店长需要具备优秀的领导力、沟通能力、数据分析能力、绩效达成计划能力、目标追踪能力、团队管理能力等。尤其是疫情后,很多问题会被放大,门店是市场竞争的战线最前沿,市场所有的竞争活动和结果都会在门店中直接体现出来,门店能有序有章的产生效益,离不开“店长”这个核心人物。

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▲正在线上直播的经销商培训


复工以来,朗原集团在总部举办了多次线上、线下培训会,通过线上线下同事们和经销商家人们的联动,形成更加紧密、高效的战斗组合,开启破冰之旅!其中在线上的视频直播培训中,收到了非常多经销商的点赞和好评!

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▲线下内部培训


时代在变,机遇也在变,只有准备好的人才能抓住稍纵即逝的机会。挑战精彩人生,谁才是真正的朗原之星?